góc việc làm dành cho những bạn muốn đi nhậ dã có n3

person climegaadsfolder_openUncategorizedaccess_time May 26, 2018

góc việc làm dành cho những bạn muốn đi nhậ dã có n3
Chương trình TTS đi lại làm Điều dưỡng tại Nhật miễn phí 100%
Đây là chương trình Điều dưỡng được Hiệp hội chăm sóc sức khỏe người già tại Nhật đứng ra tổ chức – trụ sở văn phòng tại Hyogo và Osaka
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Nữ đã tốt nghiệp THPT, CĐ, ĐH (ưu tiên có bằng điều dưỡng).
Có chứng chỉ tiếng nhật N3 trở lên
Thực tập sinh đã hoàn thành thời gian thực tập (đã về nước được 6 tháng)
CHƯƠNG TRÌNH: đào tạo và làm việc tại hệ thống Viện dưỡng lão.
Giai đoạn 1 (2 năm hoc Senmon)
– Để làm việc tại hệ thống Viện dưỡng lão tại Nhật, các bạn sẽ học 2 năm Senmon tại trung tâm của Viện (theo visa du học).
– Trong thời gian học Semon các chi phí bao gồm tiền học phí sẽ được nhà trường cho vay 100% chi phí (không lãi xuất)
– Thời gian học 3 buổi/tuần thời gian còn lại sẽ làm việc tại Viện (mức lương sẽ là 12 man/tháng).
Giai đoạn 2: Làm việc tại hệ thống Viện.
– Sau 2 năm học senmon các bạn sẽ được ký HĐ lao động và chuyển Visa (thời hạn 3 năm, sau thời hạn này là Visa vĩnh trú).
– Mức lương trong giai đoạn này là 20 -25 man ( 40- 50 triệu vnđ)
– Trong giai đoạn này sẽ trả chi phí đã vay của 2 năm trước (mỗi tháng là 5 man)
VIỆC LÀM
Giai đoạn 1: Làm việc 3 buổi/tuần tại hệ thống của Viện
+ Mức lương partime là 12 – 14 man (chưa tính làm thêm)
Giai đoạn 2: mức lương từ 20 – 25 man.
CHI PHÍ:
– Ở Việt Nam: không thu bất cứ loại phí gì.
– Các chi phí khác đã được Viện tài trợ
Các chi phí được hỗ trợ cho vay 100% bao gồm: Chi phí vé máy bay, chi phí hồ sơ và tiền sinh hoạt trong tháng đầu sang Nhật).

Comments

  1. Hoàng Kiều Trang

    Chị ko có n3

    1. Hạnh Đỗ

      Miễn phí đấy

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>